职场mentor最新章节_第357章换帅第1页_职场mentor万山百味

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是否要尽快申请综合甲级资质？这是摆在九院面前的一个重要课题，目前已经走到了选择的十字路口，必须尽快做出抉择。

在这件事情上，林一言的态度很明确，就是目前的九院申请综合甲级资质的条件和时机还不成熟，需要从长计议。

为此，林一言还专门安排金成写了那篇“五个共识”

的系列评论，其中最关键的一篇是“要正确认识集团公司综合甲级资质建设”

，洋洋洒洒、苦口婆心地阐述为何当前尚且不能申请综合甲级资质。

那篇文章既是写给九院的广大干部员工看的，也是写给院长木羽看的，不排除为了“要正确认识集团公司综合甲级资质建设”

这碟子醋，包了“五个共识”

那盘饺子的可能。

据说，木羽看了那篇文章，“哼”

了一声，嗤之以鼻，骂道：“林一言，你懂个蛋！

格老子的，不陪你玩了……”

金成每天忙着写各种材料，在事前没有发现任何征兆，直到8月初才得知工程总局派人到九院召开干部大会，宣布领导班子调整决定。

在九院干部大会上，工程总局干部部长甘浩郑重宣读了关于九院领导班子调整的决定：木羽不再担任九院副董事长、董事、院长、党委副书记、党委常委职务，任七院副院长，保留原职级；九院副董事长、副院长常岭主持行政工作。

木羽、常岭先后作了表态发言；随后，林一言代表九院领导班子作了表态发言。

工程总局副总裁颜鸣出席干部大会并讲话指出，此次对九院主要领导进行调整，经过了充分酝酿和慎重研究，九院广大干部员工要把思想认识统一到工程总结决定上来。

颜鸣对木羽两年来所做的工作给予了充分肯定，对其为九院改革发展所做的努力表示感谢；对常岭作了简要介绍，对其多年来的工作业绩给予高度评价，并希望九院全体干部员工大力支持新班子工作。

同时，颜鸣还针对九院下一步发展，提出了“十二个突破”

的殷切期望和明确要求，其中包括“要在加强领导班子建设上取得突破”

。

林一言在表态发言中表示，集团上下要深刻学习领会、全面贯彻落实颜总裁的讲话精神，团结拼搏、真抓实干，在企业改革发展各项工作中不断取得新突破新业绩，全面实现“精优专业品牌、强大综合实力”

的战略目标。

在木羽调离九院这件事情上，九院的干部员工想到会有这么一天，但是没想到这一天来得如此之快。

木羽本来是从七院副院长位置上调任九院院长，这次又回到七院接着担任副院长，虽然保留了职级，其实还是挺没有面子的。

在林一言与木羽这一场历时两年的较量中，显然林一言占了上风，或者说木羽败下阵来。

但是，毕竟就体量和实力而言，在七院面前，九院只是个小兄弟，所以，“风物长宜放眼量”

，对于木羽来说，“塞翁失马，焉知非福”

，回到七院去，说不定又是一片新天地，自此以后，九院如何折腾，与他不再相关。

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