分手后前任要钱怎么办最新章节_第220章第1页_分手后前任要钱怎么办梦浮桥

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会议室里，宋梦圆微笑道：“我可没这样说。董事长不是万能的，可是她经营公司这些年，你们觉得她会不了解自己的公司实力吗？”

很多人露出犹疑的神色，没敢说出那句话：董事长看着就像不食人间烟火，四体不勤五谷不分的类型啊。

“我当然也不认为大家会希望连续多日加班。所以我认为一定中间哪里出了差错，你刚才就说明白了，工作流程繁琐杂乱，要求朝令夕改，我想这恐怕才是最主要的原因。”

众人连声附和。

“既然发现了问题，为什么不上报，在这里发牢骚，诽谤公司，对大家有什么好处？”

所有人面面相觑，不敢说话。

“你们先自己总结问题，过两天我会派人下来调查，看看怎么改善问题。如果你们错过这个机会，日后再抱怨加班，就不要怪我不客气了。”

宋特助给了一个甜枣，又给一个棒子，众人赶紧疯狂点头，连连保证一定会如实反映问题，争取改善工作环境。

“至于你刚才说的员工该提拔的不提拔，不该调岗的却调岗的问题，我想你自己应该是最清楚的。”

那个员工脸色大变，会议室里有人窃笑出声，知情人开始小声八他当初是怎么当众槽宋特助和董事长，被宋特助撞见的。老麻和俞英磊在门外露出卧槽的表情，难道他被调岗真是宋梦圆指使的？

接下来宋梦圆的话大出众人意料：“实话跟你说吧，当初杨总打算先把你晾晾，等你知道自己错在哪，表现再好一点，就由我亲自给你升职。”

所有人齐刷刷看向这个男人，露出或怜悯、或幸灾乐祸的目光，宋特助这样说，摆明他要丢掉这个升职良机了。

“和你一起被调岗的那两位同事，完全是被你连累的。如果你没有主动挑起话题，他们就不会跟你争论我和董事长的事。杨总说过，只要他们调岗后仍然忠于职守，诚实做事，表现可圈可点，过段时间仍会调回一线岗位，来年

，的贵人宋梦圆，向大家拍了两下手。

“闲聊到此结束，大家加班的事我会向董事长反映，争取一到两周的时间改善这个问题。大家开完这个会就回家休息吧。工作固然重要，身体健康才是第一位。”

产品总监见宋特助都这样说了，连忙跟着说：“哎，那我们听宋特助的话，今天的复盘也说得差不多了，大家都赶紧下班吧。”

众人哄然应喏，赶紧收拾东西，跟宋梦圆告辞，鱼贯离开会议室。

老麻和俞英磊没当场走开，留下来和产品总监一起，跟宋梦圆唠了几句，再各回各的办公室。

宋梦圆完成了今天的视察工作，开始考虑调查加班问题应该交给谁来做。

裴雨婷肯定不行，她太忙了，这两个月都在肥城和鸾城来回跑，中间还要去其他城市出差，查看芯片生产线，只差没在飞机上安家了。把这活交给她，裴雨婷再工作狂成精，也要闹罢工了。

杨暄又不太好出面，毕竟她主要管人事，不能过多干涉其他部门内部的工作流程。况且加班的问题，又不只技术部门独有，连明锋科技带来的几个核心部门也出现了。杨暄就算要插手，也得考虑立场。

其他人她又不太熟，不敢贸然放手托付，难道真要自己上吗？

宋梦圆正在烦恼人选，网上又曝出了一件事，这件事还是袁怡晨告诉她的。

晨晨：最近网上都在讨论齐冶耶，我直觉有问题，你快关心下自家亲亲老攻是不是出了情况！

她甩来了几个链接。

什么亲亲老攻，宋梦圆吐槽袁怡晨用词太恶心。

晨晨：这个不能怪我，你点进去看不就知道了。

宋梦圆直觉不妙，点开袁怡晨发来的链接。

第一个链接是一篇公众号，居然是关于齐冶的科普长文。

文章的引子正是宋梦圆前几个月亲历的本

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