和同事大量的聊天之后,我们彼此也算很熟悉了。每日也都是有说有笑。前台年纪最大的是大姐郑兴艳,36岁了、不识字、贵州人、人很勤快实在,属于那种心里憋不住话有什么就说什么的类型。剩下的三个女生长得都算漂亮,我却只和大姐走的最近,前面没事的时候就去帮她洗菜洗碗、听她讲家乡的事情,我最喜欢看到她的笑容,洁白的牙齿清澈的眼睛让人再也想不起生活中的烦恼。我送外卖的对象基本上都是工作在附近的白领。一条条街道、一座座大厦、一个个办公室。想象着自己如果不退学也是他们之中的一份子,敲门你好,你要的外卖。
从挨过饿的日子里走出来,我很享受这一段有饱饭的日子。只希望攒些钱,再攒些钱,准备好工作餐的钱和上班到发工资之间日子的生活费就换一个能学技术或者文员之类的工作。我想象中离开的时间是在第二年中段,这和兴发的打算并不一样,他早在11月份就写了辞职书,打算12月份离开。我心里多少有点失落,第一次的工作才持续了一个多月,我在心里上还没有完全适应过来,他在的话我还会觉得有点意思,只剩下我自己多少会有点孤寂。
离开的日期却比我想象要早得多,原因有两个。
第一个是中间有一阵子经理店长都出门,店里没人管理,我就迟到了几次(他们在的时候我也总迟到),第一次迟到进门的时候张珍对我说,你迟到啦。我回,我迟的就是到。也没理她,结果等经理回来的时候才发现,张珍这几日都在默默地做迟到记录。这让我很不爽,我不在乎她记我迟到,只是大家平时一起谈心有说有笑,我希望她在第一次的时候能告诉我:经理要她记迟到,告诉我如果我迟到她就会记下来不然会不好做。而现在这个状况则让我感觉她在打小报告,看到她被我挖苦后委屈地站在经理身边的时候,不由对这两个人都很厌恶,从那以后店里的氛围就再没之前和谐。
第二个原因是经理做的某些安排、店里的一些规定对洗碗大姐很不公平。比如说洗碗洗菜本来就很辛苦,却还被安排要在空闲的时候来前面帮忙上菜,而前面空闲就空闲了,除了我根本就没有人会帮她洗碗洗菜。这样的工作到头来大姐的工资却比我们还低。大姐再老实再勤快,这样的事情久了心里也会有不满,多次对经理提,经理就嫌她事儿多,终于决定要辞掉大姐,这让张珍之外的人都非常不爽。大姐就像一张白纸,我能很清楚看到她的人品性格,能了解她是多么好的一个人,我明显地看见大姐被辞后满脸的难过和委屈,都是破打工的,在外面都不容易,这个所谓经理也实在是太能欺负人了。当晚下班回家的路上我还天真地用诺基亚1208艰难地给经理发了一封超长的短信想劝劝他。大姐要走,她的侄女杨连芳也不打算做了,兴发的表现也比我直接的多,直接就写了辞职书,然后开始激将我,说你也别干了,一起走吧。所以这件事的结果就是大姐、杨连芳、兴发和我一起走了。SO,前台只剩下了经理和张珍。经理认为我们摆了他一道,在他脸上,我见识到了“青”的极致。
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